12月30日,比亚迪在深圳总部举行30亿教育慈善基金启动仪式。该基金主要用于高校奖学金及新能源技术科普,还将向全国主要的科技馆、博物馆和部分学校捐赠新能源车技术科普展具。并将联合全国百余所高校设立奖学金,奖优励先,助力高校培养更多卓越人才,进而助推中国科教事业的蓬勃发展。

很多人以为这次比亚迪设立教育慈善基金是为了作秀,是因为这两年比亚迪在市场上迅猛崛起,便自以为是的以为比亚迪是为了名声才搞出这么个教育慈善基金。然而,事实并非如此。

其实早在2017年,比亚迪就已经积极与高校展开深入合作,坚定地踏上了校企联合培养的创新路径。在过去近7年内,设立了多个博士后创新实践基地,逐步构建起深圳、重庆、西安 “三站四基地” 的博士后培养大格局。这一格局联合了全国15所一流院校以及35个一级学科,其号召力非凡,邀请到包括3名院士、10多名长江学者在内的超1000名一流导师加入,累计培养了将近1600名博士后。

值得一提的是,目前比亚迪博士后在站人数近 1400 人,在站规模位居全国第一,而出站留存率更是高达 100%。这一数据充分彰显了比亚迪在人才培养与吸引方面的独特魅力与强大实力。从侧面也能清晰地看出,比亚迪近几年在技术领域实现突飞猛进的发展,很大程度上正是源于对教育事业持之以恒的投入。这种投入为比亚迪打造了强大的人才储备库,源源不断地为企业的创新发展注入鲜活的力量。

不仅如此,相对于一些各行业的头部企业而言,比亚迪在人才招募方面展现出了独特的眼光与胸怀,它是最愿意招收应届大学生的企业之一。自 1997 年起,直至今日,在这漫长的 28 年里,比亚迪从未中断过对应届大学生的招聘工作。特别是近两三年,比亚迪在应届大学生招收数量上更是呈现出爆发式增长,人数超过 5 万。今年招聘的人员结构更是亮点十足,硕士博士占比接近 70%,研发人才占比接近 80%。比亚迪凭借其完善且完整的人才培养体系,实现了从学校到社会的 “教育接力”,宛如一座桥梁,成功地将校园里的莘莘学子平稳过渡到企业所需的专业人才。目前,比亚迪超过一半的高管和技术骨干从应届生培养而来。

比亚迪的这一系列举措,不仅拓宽了自身补充技术人才的路径,也为中国新能源车企培养出了一大批高素质、专业化的优秀人才。可以说是推动了中国新能源汽车行业的未来发展奠定了坚实的人才基础。同时又助推了中国科教事业的蓬勃发展。