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潇潇解释了董宇辉不喜欢被叫老板的原因，称董宇辉在公司文化中非常注重平等，不喜欢被视为高高在上的领导。
董宇辉的同事们如果有需要，可以直接去他的办公室拿食物，这也体现了公司文化中的平等和亲密。
网友们认为董宇辉是一位有格局的人，他非常清楚自己在公司中的定位。
综上所述，董宇辉不喜欢被叫老板的原因可能是因为他更倾向于建立一种平等、亲密的工作关系，而不是传统的、等级森严的领导方式。
他的风格和公司文化体现了现代企业的特点和需求，对于企业的发展和员工的成长都非常有益。