2024年南阳镇平县招聘幼儿教师及特教学校康复专业教师公告

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24号)等相关政策规定和要求，结合单位岗位空缺情况及工作需要，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘幼儿园教师15名、特殊教育学校康复专业教师1名，公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次面向社会公开招聘财政全供事业编制教师16名，其中：幼儿园教师15名、特殊教育学校康复专业教师1名。具体招聘岗位指标及条件详见《镇平县2024招聘幼儿教师及特教学校康复专业教师职位表》(附件1)。

　　二、招聘原则

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，确保招聘质量。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

　　4、具有正常履职所需的身体条件。

　　(二)年龄条件

　　应聘者年龄要求在30周岁以下(1994年1月1日以后出生)。

　　(三)学历及专业条件

　　学历、专业及教师资格条件详见《镇平县2024招聘幼儿教师及特教学校康复专业教师职位表》(见附件1)。

　　(四)有下列情形之一的不得参加应聘

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的工作人员;

　　3、我县在编、在岗教师(含在我县服务的“特岗计划”教师);

　　4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省各级事业单位公开招聘;

　　6、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　通过媒体、公告等形式向社会公布招聘数额、条件及办法。

　　请应聘者微信搜索“镇平县事业单位招聘”公众号或镇平县人力资源和社会保障局官网(https://www.zhenping.gov.cn/zpxrsj/index.htm)，招聘有关事宜均在公众号和官网发布，不再一一通知，请及时关注。否则产生的一切后果自负。

　　(二)网络报名

　　报名前报考者要仔细阅读《镇平县2024招聘幼儿教师及特教学校康复专业教师1号公告》，提交的报考申请信息应当全面、真实、准确、有效。报考者误报、报错职位或者提供虚假报考申请信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。

　　1、网络报名

　　应聘者应按照招聘方案公布的岗位及专业要求，在网络报名时间段内，登录网址http://zhenping.pzhl.net进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试聘用过程中必须一致。

　　报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。

　　报名前，报考者须仔细阅读并签订报考事业单位诚信承诺书，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效;须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。

　　2、网络报名时间：2024年9月18日上午9:00至9月24日下午5:00。笔试缴费时间截至2024年9月25日下午5:00，未缴费的视为自动放弃。

　　3、资格初审

　　考生网上报名需全面了解职位要求，切实对照报名条件，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位。资格初审主要审查报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，暂不对信息的真实性、准确性进行核查。请考生及时关注报名信息审核结果，考生需登录网上报名系统进行审核结果查询。通过资格初审的报考者，不能再改报其他职位，也不能再修改任何报考信息。报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。

　　报名资格审核时间截止到2024年9月25日中午11:00。

　　(三)现场确认

　　现场确认时间、地点详见公众号发布通知。

　　笔试前，报考者须进行现场确认。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，不能参加笔试。未按要求进行现场确认的，视为自动放弃。

　　现场确认时，报考者须出具的证件和材料是：1、本人在报名系统内下载打印《现场确认资格审批表》。2、本人有效身份证。3、毕业证、学位证。4、教师资格证。5、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证件原件及复印件各1份(注：以上材料现场确认时均须提供原件和复印件)。

　　拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1∶3，大于等于1:3的采取笔试、面试的方式进行，达不到1∶3的该岗位招聘名额递减或取消。

　　审查工作贯穿于招聘工作全过程，对于不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘资格。情节严重的，移交有关部门，严肃追究当事人和直接责任人的责任。

　　(四)笔试加分政策

　　按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办〔2012〕36号)《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》豫政〔2016〕53号规定要求，参加我县“大学生村干部”计划服务期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵，笔试成绩加10分(须符合以下条件：1、户籍、入伍地均在河南省内的;2、户籍为河南省内、在外省高校入伍的;3、户籍为外省市，在河南高校入伍的)。符合多个加分条件的，不能重复加分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

　　符合加分条件的人员需在现场确认时提交相关证明材料。大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县(市)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证;⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。(以上加分材料原件和复印件各一份)。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。

　　(五)考试

　　1、笔试。

　　笔试异地命题，异地评卷。考试内容为教育法律法规、教育学、心理学、教材教法等专业知识(幼儿园岗位考试内容为幼儿教育相关知识)。

　　笔试准考证打印时间、笔试时间、地点见公众号发布通知。

　　笔试成绩满分100分，占总成绩的40%;笔试成绩保留到小数点后两位。

　　2、面试。

　　根据笔试成绩，按岗位招聘人数l∶3的比例确定面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

　　面试异地命题，聘用异地考官。采用试讲办法进行，主要考察应试者学科知识、教材处理能力、教师基本素养等。面试满分100分，占总成绩的60%;面试成绩保留两位小数。面试成绩低于60分的不予聘用。

　　面试时间、地点见公众号发布通知。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　(六)体检与考察

　　根据考试总成绩，按拟聘职位1:1的比例从高分到低分确定拟聘人员(若遇最后一名总分相同时，按笔试成绩、面试成绩、学历层次高低优先进入下一程序，如果均相同，则加试面试，排出名次)。

　　体检标准按《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按成绩从高分到低分依次等额递补。

　　体检合格人员即为考察对象，考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(七)公示与聘用

　　对通过考试、体检、考察的拟聘人员，在微信公众号及相关网站上公示7个工作日。公示无异议后，按照有关规定办理相关人事手续(有编制)。新招聘人员按规定实行试用期制度。

　　应聘者未在规定时间内参加面试、体检、考察及未按时到岗的，均视为自动放弃招聘资格。

　　被聘用者最低服务年限5年(含试用期)。

　　五、考务、体检费用

　　根据省财政、物价部门批准的收费标准，考务费笔试、面试均每人每科30元。体检费用按实际需要，考生自理。建档立卡贫困户考生须提供《贫困户精准扶贫明白卡》原件方可免交笔试、面试费。

　　六、纪律与监督

　　1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

　　2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　七、组织与领导

　　为保证招聘工作的顺利进行，此次招聘成立镇平县教师招聘工作领导小组，各有关部门要密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘工作顺利进行。

　　未尽事宜，由镇平县招聘工作领导小组研究执行。

　　招聘咨询电话：16637721036

　　监督电话：0377-65580078

　　注：请在工作日、工作时间段内拨打上午8:00-12:00下午15:00-18:00

　　附件1：镇平县2024招聘幼儿教师及特教学校康复专业教师职位表

　　镇平县公开招聘事业单位工作人员

　　领导小组办公室(代章)

　　2024年9月5日